㈜빗썸코리아(이하 "회사"라 함)는 정보주체의 개인정보에 대한 자유와 권리 보호를 중요시하며, ‘개인정보보호법’ 등에 관한 법률 및 행정기관의 행정지침을 준수하고, 관련 법령에 의거한 개인정보처리방침을 정하여 정보주체의 개인정보를 안전하게 관리하고 있습니다.

“회사”의 개인정보처리방침은 개인정보보호와 관련한 법률 또는 지침의 변경, 당사 정책의 변화에 따라 변경될 수 있으므로, 개인정보처리방침을 개정하는 경우 당사 사이트를 통해 안내해 드립니다.

"회사"의 개인정보처리방침은 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.

1. 수집하는 개인정보의 항목 및 수집 방법
2. 개인정보의 수집 및 이용목적
3. 개인정보의 제공
4. 개인정보의 처리 위탁
5. 개인정보의 보유 및 이용기간
6. 개인정보의 파기 절차 및 방법
7. 정보주체 및 법정 대리인의 권리와 그 행사방법
8. 개인정보의 안전성 확보 조치
9. 개인정보 자동수집장치의 설치•운영 및 그 거부에 대한 사항
10. 행태 정보의 수집•이용•제공 및 그 거부 등에 대한 사항
11. 개인정보보호 책임자
12. 개인정보 열람청구를 접수•처리하는 부서
13. 고지의무

1. 수집하는 개인정보의 항목 및 수집 방법

1. 수집하는 개인정보의 항목
   1. “회사”는 다음과 같이 필수적인 개인정보만을 수집하여 이용합니다.
      1. 입사지원

         - 필수 항목 : 이름, 연락처, 이메일, 생년월일, 본인사진, 학력사항

   2. "회사"는 다음과 같이 고객 선택 동의한 개인정보만을 수집하여 이용합니다.
      1. 입사지원

         - 선택 항목 : 생년월일, 주소, 자기소개서, 이력서, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 성별, 국적, 보훈사항, 장애사항(장애인고용법에 따른 채용 우대를 위함), 포트폴리오, 경력기술서, 지원 분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보

   3. '서비스' 이용 또는 처리 과정에서 다음과 같은 정보들이 생성되어 수집될 수 있습니다.
      1. - 쿠키
2. 개인정보 수집방법

   “회사”는 다음과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다.

   • - 채용관련 서비스를 통한 개인정보 수집

2. 개인정보의 수집 및 이용목적

“회사”는 정보주체의 개인정보를 수집 이용하는 목적은 다음과 같습니다.

- 채용 안내 및 공지사항 전달

- 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락

- 채용적합성 판단 및 서류심사/면접의 근거자료

- 중복지원 관리

3. 개인정보의 제공

“회사”는 정보주체의 개인정보 수집 시 정보주체에게 고지한 범위 또는 서비스이용약관에 명시한 범위를 넘어 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 정보주체의 동의가 있거나 다음에 해당하는 경우에는 예외로 합니다.

• - 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우
• - 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
• - 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보 주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
• - 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로써 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우

4. 개인정보의 처리 위탁

“회사”는 원활하고 향상된 서비스를 위하여 개인정보를 제한된 범위에서 타 업체에게 위탁하여 관리할 수 있습니다. 당사가 개인정보처리를 위탁하는 업체는 아래와 같으며, 관계법령에 따라 위탁 계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.

개인정보처리위탁 업체

수탁자	위탁 목적	보유기간
㈜나인하이어	채용 관리시스템 운영	지원서 삭제 시 또는 위탁계약 종료 시까지
위크루트	입사 예정자에 대한 이력 검증	이용목적 달성 후 즉시 파기

5. 개인정보의 보유 및 이용기간

“회사”는 관계법령에 따른 개인정보 보유 및 이용기간 또는 정보주체의 개인정보 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유 및 이용기간에 따라 개인정보를 처리하고 있습니다.

“회사”는 아래와 같이 필요한 경우에만 개인정보를 보유 및 이용합니다.

구분	보유사유	보유기간
채용관리	채용 확정자 관리	채용 절차 완료 후 3년
	중복 지원자 관리	접수지원 받은 일로부터 2년

6. 개인정보 파기 절차 및 방법

“회사”는 수집한 개인정보의 이용목적이 달성된 후에는 보관기간 및 이용기간에 따라 해당 정보를 지체없이 파기 또는 별도 분리 보관 합니다. 그 절차, 시점, 방법은 다음과 같습니다.

1. 파기절차 및 시점

   정보주체의 개인정보를 수집 시 동의 받은 개인정보 보유, 이용기간 내에서 개인정보를 처리, 보유 하며, 개인정보의 처리 목적이 달성된 후 해당 정보를 지체없이 파기 합니다.

2. 파기방법

   종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄 또는 소각하거나 화학약품 처리를 하여 용해하여 파기하고, 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

7. 정보주체 및 법정 대리인의 권리와 그 행사방법

1. 정보주체 및 법정 대리인은 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보에 대해 다음의 권리를 행사할 수 있습니다.

   • - 개인정보 열람요구
   • - 개인정보 오류 등이 있을 경우 정정요구
   • - 개인정보 삭제 요구
   • - 개인정보 처리 정지 요구
2. 정보주체 및 법정 대리인은 전자우편 또는 서면을 통해 “회사”의 채용담당자 및 개인정보 보호책임자에게 개인정보 정정 신청을 할 수 있습니다.
3. 정보주체 및 법정 대리인의 ‘개인정보 수집 및 이용에 대한 동의’ 철회(해지)는 이메일, 전화를 통해 가능합니다.
4. 정보주체 및 법정 대리인이 개인정보의 오류에 대한 정정 및 삭제를 요청한 경우에는 처리 완료시까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한 “회사”는 정보주체 혹은 법정 대리인의 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보는 "개인정보의 보유 및 이용기간"에 명시된 바에 따라 처리하고 그 외의 용도로 열람 또는 이용할 수 없도록 처리하고 있습니다.

8. 개인정보의 안전성 확보 조치

“회사”는 개인정보의 안정성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

1. 관리적 보호조치
   • - 내부관리계획의 수립 시행
   • - 개인정보보호책임자의 지정에 관한 사항
   • - 개인정보보호책임자 및 개인정보취급자의 역할 및 책임에 관한 사항
   • - 개인정보의 안전성 확보에 필요한 조치에 관한 사항
   • - 개인정보취급자 및 위탁업체에 대한 교육에 관한 사항
   • - 그 밖에 개인정보 보호를 위하여 필요한 사항
2. 정기적인 자체 감사 실시
   • - 개인정보 보호책임자와 감사자의 직무분리 사항
   • - 개인정보 감사자의 역할 및 책임에 관한 사항
   • - 개인정보 취급 관련 안전성 확보를 위한 정기적 자체 감사
3. 기술적 보호조치
   • - 개인정보취급자의 유출을 방지하기 위하여, 개인정보 유출방지 시스템을 운영하고 있으며, 단말기(PC) 및 네트워크 상의 전송되는 개인정보는 안전한 암호 알고리즘을 적용하고 있습니다.
   • - 개인정보처리시스템에 대한 접근권한을 업무 수행에 필요한 최소한의 범위로 하여, 업무 담당자 별로 한 개의 사용자 계정을 차등 부여하고 있으며, 개인정보취급자가 변경되었을 경우 개인정보시스템의 접근권한을 변경 또는 말소하고 그 기록을 최소 5년간 보관합니다. 또한, 개인정보취급자의 비밀번호 작성규칙을 수립하여 적용하고 있습니다.
   • - 개인의 고유식별정보, 비밀번호를 정보통신망을 통하여 송•수신하거나 보조저장매체 등을 통하여 전달하는 경우에는 이를 상용 암호화 소프트웨어를 사용하여 저장하고 있으며, 비밀번호는 안전한 암호알고리즘으로 암호화하여 저장합니다.
   • - 개인정보취급자가 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 2년 이상 보관•관리하며, 개인정보취급자의 접속기록이 위•변조 및 도난, 분실되지 않도록 해당 접속기록을 안전하게 보관하고 있습니다.
   • - 개인정보처리시스템 또는 업무용 컴퓨터에 악성 프로그램 등을 방지•치료 할 수 있는 백신 소프트웨어 등의 보안 프로그램을 설치•운영하고 있으며, 보안 프로그램의 자동 업데이트 기능을 사용하고, 주기적인 단말기(PC) 검사를 실시하고 있습니다.
4. 물리적 보호조치

   전산실, 자료보관실 등 개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소에 대한 출입통제 절차를 수립·운영하고 있으며, 개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금 장치가 있는 안전한 장소에 보관 및 관리하고 있습니다.

9. 개인정보 자동수집장치의 설치•운영 및 그 거부에 대한 사항

1. “회사”가 제공하는 인터넷서비스를 통하여 정보주체의 정보를 저장하고 수시로 찾아내는 쿠키(cookie)를 설치•운용할 경우도 있습니다. 쿠키란 웹 서버가 웹 브라우저에 보내어 저장했다가 서버의 부가적인 요청이 있을 때 다시 서버로 보내주는 문자열 정보를 말합니다. 정보주체가 “회사” 웹사이트에 접속을 하면 정보주체의 브라우저에 있는 쿠키의 내용을 읽고, 추가정보를 찾아 접속에 따른 성명 등의 추가 입력 없이 서비스를 제공할 수 있습니다.
2. ”회사”는 쿠키(cookie)를 통해 수집한 정보주체의 정보를 다음의 목적을 위해 사용될 수 있습니다.

   - 세션’을 통해 정보주체에게 보다 빠른 웹 환경을 지원하며 편리한 이용을 위해 서비스 개선에 활용

3. 정보주체는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 웹 브라우저 상단의 “도구 > 인터넷옵션 > 개인정보 > 고급”에서 모든 쿠키를 다 받아들이거나, 쿠키가 설치될 때 통지를 보내도록 하거나, 아니면 모든 쿠키를 거부할 수 있습니다. 단, 정보주체가 쿠키 설치를 거부하였을 경우 서비스 이용에 불편이 있거나, 서비스 제공에 어려움이 있을 수 있습니다.
4. 쿠키는 브라우저의 종료 또는 로그아웃 시 만료됩니다.

10. 행태 정보의 수집•이용•제공 및 그 거부 등에 대한 사항

1. “회사”는 서비스의 개선 및 원활한 서비스 제공을 위해 행태정보를 수집•이용합니다.
2. "회사"는 다음과같이 행태정보를 수집합니다.
   • - 수집하는 행태정보 항목 : 접속일시, 접속 지역, 접속기기, 운영체제, 페이지 조회, 페이지 클릭 이력
   • - 행태정보 수집 방법 : 구글 애널리틱스(GA:Google Analytics)를 이용한 정보주체의 정보를 수집
   • - 행태 정보 수집목적 : 서비스 개선 및 원활한 서비스 제공
   • - 행태정보 보유•이용기간 : 행태정보의 설정 해제 시 까지
3. 정보주체는 행태정보의 활용을 거부에 대한 선택권을 가지고 있으며 언제든지 아래의 방법으로 행태정보 수집 중단을 설정할 수 있습니다.

※ GA 차단 브라우저 부가기능: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

11. 개인정보보호 책임자 및 담당자

1. “회사”는 정보주체의 개인정보보호를 매우 소중하게 생각하며, 정보주체의 개인정보가 훼손, 침해 또는 누설되지 않도록 최선을 다하고 있습니다.

2. 정보주체의 개인정보보호 관련 문의 시 고객센터에서 신속하고 성실하게 답변을 드리도록 하고 있습니다. 또한 정보주체가 “회사”의 개인정보 보호담당자와 연락을 원하실 경우 아래의 연락처 또는 이메일로 연락을 주시면 개인정보 관련 문의사항에 대하여 신속하고 성실하게 답변해 드리겠습니다.

   담당부서	성명	E-mail
   보안실	성동진	[email protected]

3. 기타 개인정보 침해로 인해 구제를 받기 위한 상담이 필요한 경우에는 개인정보 분쟁조정위원회, 대검찰청, 경찰청, 한국인터넷진흥원 등으로 문의하실 수 있습니다.
   1. 개인정보분쟁조정위원회(www.kopico.go.kr): 1833-6972
   2. 대검찰청 사이버범죄수사단(http://www.spo.go.kr): 1301
   3. 경찰청 사이버안전국(https://ecrm.police.go.kr): 182
   4. 개인정보 침해신고센터(http://privacy.kisa.or.kr): 118

12. 개인정보 열람청구를 접수•처리하는 부서

정보주체가 개인정보의 열람청구를 요청할 경우 아래의 부서에서 신청할 수 있으며, "회사"는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리 되도록 노력하겠습니다.

담당부서	E-mail
인사팀	[email protected]

13. 고지의무

현 개인정보처리방침은 2024년 03월 19일에 개정되었으며, 정부의 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 경우에는 변경사항의 시행 7일전부터 홈페이지의 ‘공지사항’을 통해 고지할 것입니다.

이 약관은 2024년 03월 19일부터 시행합니다.